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数码未来

我们正在寻找敢于创造、勇于突破、乐于动手的人才加入我们的团队

以数码与 SaaS 方案助力企业

O2O Digital 是一家顶尖的代理公司及 SaaS 供应商,为初创企业以至上市公司提供端到端的数码解决方案。作为 Google、Facebook 和 Shopify 的认证合作伙伴,我们正在寻找精通科技的建设者,加入我们快速扩张的行列,携手重新定义全球电子商务格局。

休息与身心健康

  • 充裕假期 每年最多 20 天年假,让您全年保持活力与平衡。
  • 家庭优先 带薪产假、陪产假及婚假,支持您人生的重要时刻。
  • 生日假 在生日月份休假一天,庆祝属于您的特别日子。

成长与财富

  • 创办人亲自指导 没有层层官僚。直接与创办人共事,加速您的学习。
  • 教育资助 我们资助专业会员资格及课程,让您的技能保持精进。
  • 内部创业 有绝佳的产品点子?我们会运用公司资源助您实现。

文化与氛围

  • 补充能量 茶水间免费供应零食和饮料。
  • 灵活弹性 弹性工作时间,配合您的节奏与日常作息。
  • 休闲着装 穿得舒服就好,无需西装。

我们认真对待工作,但从不把自己看得太严肃。一起来乐在其中。

O2O Digital 团队在办公室手持奖杯与证书
员工在 O2O Digital 办公室打乒乓球
O2O Digital 团队在餐厅聚餐
O2O Digital 团队在 2021 年晚宴上庆祝获奖
O2O Digital 员工在办公室游戏室打桌球

寻找适合您的职位

探索与我们团队一起打造、设计与成长的机会。

您是一位热衷于把创意和需求简报转化为吸引人的数码体验的设计师吗?您喜欢参与网站、电子商务、社交媒体、数码营销活动、视频和动画等各类项目吗?欢迎加入我们,担任高级数码设计师。您将全权负责设计项目,从概念到最终执行,与客户及团队紧密合作,在不同的数码平台上把创意化为现实。

高级数码设计师 – 工作范围

  • 为企业网站和电子商务网站制作设计稿或模型(mockup),从初步概念到可交付开发的定稿。
  • 为客户和公司制作吸引人的数码内容,包括社交媒体创意素材、网站横幅、数码营销物料、视频/动画及 GIF。
  • 将创意简报和客户需求转化为有吸引力的视觉概念,并与客户的目标、品牌规范、目标受众及整体营销策略保持一致。
  • 进行用户研究,并运用 UX/UI 最佳实践,打造直观、吸引人且易于使用的数码体验。
  • 每天使用 AI 工具进行概念构思、文案初稿、素材生成和快速原型制作,把一周的探索工作压缩到一天完成
  • 确保所有项目在字体排印、色彩、构图、版面、图像及其他视觉元素上保持一致,并注重细节。
  • 领导并监督创意项目和营销活动,确保视觉方向、品质、时间表和最终交付成果符合要求的标准。
  • 在整个设计过程中与项目经理、开发人员、创意人员及客户紧密合作,包括提案概念、参与讨论和设计评审,并采纳相关反馈。
  • 参与创意提案(pitch)和营销活动方案,贡献想法、概念、视觉方向和演示,协助赢得及发展新项目。
  • 指导和培养初级设计师,包括审阅他们的作品、提供建设性反馈,并协助在各项目中保持一致性和品质。
  • 在需要时独立或与创意团队合作,支持企业形象识别、品牌规范及其他品牌项目的开发。
  • 紧跟新兴的设计趋势、技术、工具和技巧,并主动探索新方法,让公司的创意作品保持新鲜、创新和切合时宜。
  • 有效管理多个项目和优先事项,确保工作按要求的品质标准和约定的时间表完成。
  • 执行公司不时指派的其他设计相关职务与责任。

职位要求:

  • 设计、创意多媒体、视觉传达或相关领域的文凭或学士学位
  • 拥有出色的作品集,展示多个成功的网站项目和设计作品。
  • 精通平面设计、多媒体设计和网页设计。
  • 熟练掌握 Figma 和 Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects、XD)
  • 了解设计在社交媒体和数码广告中扮演的角色。
  • 对自己的创意作品有信心,并能自如地展示您的提案。
  • 具备出色的创意思维和解决问题能力。
  • 积极主动。您总是勇于迈出第一步,探索新的解决方案
  • 善于协作。您擅长聆听,书面和口头沟通都得心应手。
  • 充满好奇心。您对一切创意与科技,以及两者的交汇之处,都有着永不满足的好奇。
  • 我们希望您拥有至少 4 年工作经验,但若您有非正式的替代经验(例如个人项目)并有作品集可证明,也欢迎申请!

加分项

  • WordPress / WooCommerce / Shopify 主题设计经验
  • SaaS 仪表板或产品设计经验
  • 动态设计、插画或品牌形象设计能力
  • AI 设计工具

我们是一家拥抱 AI 的公司

我们不会把它神化,也不会假装它是魔法。我们的开发人员每天都已在用 AI 开发,我们也在推行内部 AI 计划,带动全公司一起跟上同样的进度。您从第一周起就能使用它,并参与塑造其中的设计部分。这对您意味着:在重复性工作上花更少时间,把更多时间用在真正让设计变好的思考上。我们期望设计师因 AI 而更快,而不是被 AI 取代。判断什么才是对的,正是我们招聘时最看重的能力。

我们期待看到您的能力。请在申请中附上您的履历(CV)及期望薪金。

所有申请均严格保密。只有入围的应征者才会获得通知。

作为我们公司的营销执行员,您将在为多元化的客户组合执行营销策略方面扮演关键角色。您的日常工作包括:

工作职责

  • 协助为不同客户制定和执行整合营销活动(数码、社交媒体、传统渠道)。
  • 管理客户的社交媒体账户并制作内容,以提升互动率和触及率。
  • 协助客户沟通、报告及演示准备工作。
  • 进行市场和竞争对手调研,为营销活动策略提供依据。
  • 与内部团队及外部供应商协调项目交付成果和时间表。
  • 协助分析营销活动表现,并为客户检讨会议准备洞察分析。

职位要求

  • 营销、传播、广告或相关领域的学士学位。
  • 1-3 年营销经验,具备代理公司或直接面对客户的工作经验者优先。
  • 必须具备管理 Meta Ads 和 Google Ads 的实际操作经验或认证知识。
  • 熟悉社交媒体平台(Facebook、Instagram、TikTok、LinkedIn)及数码营销概念。
  • 具备出色的华语/英语及马来语沟通与人际交往能力,能直接与客户合作。
  • 做事有条理,能同时处理多项任务,并同时管理不同客户的项目。
  • 积极主动、勇于承担,具团队精神,能在紧密协作、节奏快速的环境中发挥所长。
  • 熟悉 Meta Business Suite、Google Analytics、Canva 等工具,或具备基本设计/视频剪辑能力者,将大为加分。

我们期待看到您的能力。请在申请中附上您的履历(CV)及期望薪金。

所有申请均严格保密。只有入围的应征者才会获得通知。

这是一个需要亲力亲为的全职职位,您将站在第一线,为多元化的客户组合执行并优化数码营销活动。您将运用在付费广告和 SEO(搜索引擎优化)方面的专业能力,交出卓越成果,直接影响客户的成功。这是深化技能、同时负责多个客户账户并发展职业生涯的绝佳机会。

工作职责

  • 全面管理多个客户账户的 Google Ads(Search、Display、Shopping)及 Meta Ads(Facebook 和 Instagram)广告活动。
  • 制定、监控及优化广告活动,以达成客户的 KPI(潜在客户开发、销售、ROAS 等),并定期提供成效分析与建议。
  • 执行 SEO 策略,包括页面优化、技术审核、关键词研究及反向链接分析,以提升自然搜索排名。
  • 为内部团队和客户准备并汇报清晰、有洞察力的报告,把数据转化为可执行的洞察。
  • 与我们的内容、创意及客户管理团队合作,确保广告活动执行协调一致且具成效。
  • 紧跟数码营销趋势、平台更新及最佳实践,让我们的策略保持创新。

职位要求

  • 1-3 年经证实的数码营销实操经验,具代理公司工作经验者优先。
  • 具备直接管理 Google Ads 和 Meta Ads 广告活动的经验,熟悉预算、出价及成效优化。
  • 具备 SEO 实战经验,并熟悉 Google Search Console、SEMrush、Ahrefs 或类似工具。
  • 熟练使用 Google Analytics 4(GA4)进行追踪和报告。
  • 具备出色的英语能力,书面和口头沟通能力强,能与客户及团队顺畅交流。
  • 能在节奏快速、以期限为导向的环境中,同时管理多个项目及客户优先事项。
  • 具备解决问题的态度、注重细节,并对数码营销充满热忱。

加分项(优先技能)

  • 相关认证(Google Ads、Google Analytics、Meta Blueprint)。
  • 具备其他平台的经验(例如 Shopee、Lazada、小红书 XHS、TikTok)。
  • 具备 Google Tag Manager 基本知识。
  • 了解转化率优化(CRO)原则。

我们期待看到您的能力。请在申请中附上您的履历(CV)及期望薪金。

所有申请均严格保密。只有入围的应征者才会获得通知。

等待您的使命

我们要找的不是只会照本宣科的人。我们需要一位高级数码营销专员,乐于全权负责营销活动、推动可衡量的成果,并成为客户不可或缺的营销专家。

入职首 18 个月的成功标准

📈 客户成果
  • 为负责的客户账户带来 25%+ 的销售/转化提升
  • 在所有数码渠道(SEO、PPC、社交媒体、电邮)取得顶尖的成效指标
  • 打造 2-3 个代表性营销活动,成为客户成功故事和案例研究
🎯 营销活动卓越成果
  • 同时为多个客户管理并优化 15-20 个营销活动
  • 通过持续交出成果,保持 90%+ 的客户满意度
  • 在提升转化率的同时,将客户获取成本降低 20%
🚀 对公司的影响
  • 通过出色的客户保留和成果,支持公司营收增长
  • 通过已证实的案例研究和推荐,协助开发新客户
  • 指导初级团队成员,提升团队整体表现

理想 A 级人才必备的核心能力

📊 以成果为导向(关键)
  • 您总能超越 KPI,并能证明您经手的每个营销活动的 ROI
  • 您用数据做出明智决策,并持续优化成效
  • 您对成果全权负责,而不只是完成任务
🔧 技术精通(关键)
  • 精通 SEO、PPC(Google Ads、Facebook Ads)、社交媒体营销及电邮营销
  • 熟练使用分析工具、营销自动化及转化优化
  • 具备电子商务平台及电商市场平台管理经验(Shopee、Lazada 等)
💡 策略思维(关键)
  • 您不只执行,还会改进策略并提出新方法
  • 您了解业务目标,并能将其转化为有效的营销战术
  • 您能独立发掘机会并解决问题
🎨 创意解决问题(优先)
  • 您能打造在竞争激烈的市场中脱颖而出的营销活动
  • 您能迅速适应算法变化和市场转变
  • 当常规方法行不通时,您能找到创新的解决方案

A 级人才为何选择我们

🚀 清晰的晋升路径
  • 第 1 年:高级数码营销专员 → 驾驭多个客户账户
  • 第 2 年:首席数码营销专员 → 指导团队 + 负责高端客户
  • 第 3 年:营销团队主管 → 监督营销活动策略 + 团队指导
  • 第 4 年起:营销经理 → 部门领导机会
🏆 独特的竞争优势
  • 与我们的网站开发团队合作,提供其他代理公司无法提供的整合方案
  • 使用我们自主开发的网络应用程序,为客户带来压倒性优势
  • 与技术团队合作,进行快速测试和进阶实施
  • 兼具马来西亚本地客户与国际电子商务项目
💰 以绩效为本的奖励
  • 底薪 RM4,500-RM8,000,视经验和已证实的成果而定
  • 与客户成果及营销活动成效挂钩的季度绩效奖金
  • 随公司规模扩大而设的年度利润分享
  • 用于认证和培训的专业发展预算
🎯 以价值观为本的文化

我们的核心价值观不只是墙上的装饰,而是指引着每一个决定:

  • 可靠: 说到做到,准时兑现
  • 值得信赖: 客户的成功就是我们的成功
  • 成长: 我们从不满足于“够好”
  • 跨越前进: 我们寻找创新方法,领先竞争对手

职位要求

现实检验(您真的是 A 级人才吗?)
如果您符合以下情况,这个职位不适合您:
  • ❌ 您需要时常有人监督,无法独立工作
  • ❌ 您从未直接管理过有可衡量成果的客户营销活动
  • ❌ 同时处理多个项目和期限会让您不知所措
  • ❌ 您应付不了客户就营销活动成效提出的尖锐问题
  • ❌ 您不认同我们可靠、值得信赖、成长与创新的价值观
如果您符合以下情况,这个职位适合您:
  • ✅ 您拥有 3 年以上数码营销实操经验,并有已证实的成果
  • ✅ 您能举出具体的营销活动,证明您大幅提升了成效
  • ✅ 当获得对成果的主导权和问责时,您能大展身手
  • ✅ 您喜欢直接与客户合作,并建立长久的关系
  • ✅ 您希望加入一家成长中的公司,在这里您的贡献举足轻重
日常工作实况
  • 早上: 检查隔夜的营销活动成效,优化表现欠佳的广告,准备客户报告
  • 上午稍晚: 客户策略会议 - 汇报成果、讨论优化方案、规划新营销活动
  • 下午: 在 Google Ads、Facebook、SEO 工具及电邮平台上创建和管理营销活动
  • 傍晚: 分析与报告 - 深入研究数据,寻找洞察与机会
  • 下班前: 规划明天的优先事项,与网站开发团队合作优化着陆页
  • 每周: 策略会议、团队知识分享、建立客户关系
您将负责的事项
  • 客户组合: 3-5 个需求多元的活跃客户账户
  • 营销活动类型: SEO 项目、PPC 广告活动、社交媒体广告、电邮序列、内容营销
  • 平台: Google Ads、Facebook/Instagram Ads、LinkedIn Ads、Google Analytics、电邮营销工具、社交媒体排程工具
  • 预算职责: 所有客户合计每月 RM50K-200K+ 的广告开支
  • 报告: 每周客户报告、每月策略检讨、每季绩效评估
申请流程(我们珍惜您的时间)
第 1 步:提交申请时请附上:
  • 求职信,重点介绍您最出色的营销活动成效
  • 履历,列出以往职位的具体指标与成果
  • 作品集,展示 2-3 个成功的营销活动及前后对比数据
第 2 步:技能评估(25 分钟) - 实际测试您优化营销活动的能力
第 3 步:深入面试(30-40 分钟) - 我们将了解您的工作方法、解决问题能力及客户管理经验
第 4 步:背景查询 - 我们将向您的前任上司/客户了解您的表现

我们期待看到您的能力。请在申请中附上您的履历(CV)及期望薪金。

所有申请均严格保密。只有入围的应征者才会获得通知。

携手打造出色成果

将您的构想化为现实。今天就联系我们,马上开始。